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| 電氣工程師 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?根據項目設計任務書的具體要求，進行產品的電氣線路和PLC編程應用電路設計及軟件開發工作； 2.?參與評估新技術、維護產品開發工具，建立有關產品信息庫; 3.?注意新材料、新技術的動態，推進新技術的應用; 4.?負責做好個人設計的圖紙、保管的資料的歸檔保管工作，包括電子文檔; 5.?嚴格執行技術資料交接、保管工作制度。 6.?及時處理、協調和解決產品設計方面出現的技術問題。 7.?及時搜集整理國內外產品發展信息，及時把握產品發展趨勢。積極參與或主導公司技術引進、新產品開發研究、新技術推廣應用。
| 1.?35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，機電一體化、電氣相關專業畢業； 2.?二年以上電氣設計、現場安裝、調試工作經驗； 3.?熟悉西門子/三菱/臺達PLC（至少一種）編程及變頻器、觸摸屏、伺服電機技術，完成控制程序的編制調試； 4.?了解各類光電，接近，壓力，電磁等電氣器件的應用； 5.?能熟練使用AUTOCAD/EPLAN等制圖軟件； 6.?懂電氣配線圖紙，并能制作電氣設計圖； 7.?如對產品確有豐富的設計經驗者，可適當放寬學歷、年齡等要求。
| 月薪：稅前8-12K； 1.?每月交通補貼以及績效獎金； 2.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定; |
| 機械設計工程師 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?根據項目設計任務書的具體要求，進行產品的機械部件設計開發工作； 2.?使用三維軟件進行設計、出圖; 3.?繪制總裝圖、部裝圖、零件圖、BOM清單； 4.?掌握設備進度，負責現場跟進； 5.?積極提出有價值的改進，推進新項目開發； 6.?負責做好個人設計的圖紙、保管的資料的歸檔保管工作，包括電子文檔; 7.?嚴格執行技術資料交接、保管工作制度。 8.?及時處理、協調和解決產品設計方面出現的技術問題。 9.?對公司技術負有保密義務。 | 1.?45歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，機械設計或機電一體化等相關專業畢業； 2.?2年以上機械設備設計開發，現場調試經驗； 3.?熟悉普通氣控件的使用，并熟練掌握各傳動系統； 4.?熟練使用三維SOLIDWORKS、二維AUTOCAD軟件進行制圖； 5.?如對產品確有豐富的設計經驗者，可適當放寬學歷、年齡等要求。 | 1.?月薪：稅前8-12K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 機械制圖員/機械設計 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?協助機械工程師設計包裝設備的局部結構； 2.?協助機械工程師整理匯總包裝設備的BOM清單； 3.?改造、優化現有設備的結構； 4.?協助銷售完成設備方案的設計和規劃； 5.?編輯、更新、管理技術文檔。 | 1.?35歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，機械設計或機電一體化等相關專業畢業； 2.?1年以上機械設備設計開發，現場調試經驗； 3.?熟悉普通氣控件的使用，并熟練掌握各傳動系統； 4.?熟練使用三維SOLIDWORKS、二維AUTOCAD軟件進行制圖； 5.?如對產品確有豐富的設計經驗者，可適當放寬學歷、年齡等要求。 | 1.?月薪：稅前8-12K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 售后服務/調試工程師 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?負責自動化包裝設備及周邊設備的現場裝配及調試； 2.?設備故障問題維修處理； 3.?對客戶購買的設備給予操作使用、日常維護、故障排除等技術指導和培訓； 4.?設備質量信息跟蹤反饋，及時反饋產品安裝調試中出現的問題并能給出合理化的改進建議； 5.?銷服聯動：終端用戶回款、老客戶維護； 6.?公司下達交待的其他相關工作； | 1.?20-35歲，初中以上學歷，機械類、機電一體化或自動化相關專業優先； 2.?二年以上機械加工、機電設備裝配及調試經驗，有從事包裝設備裝配、調試經驗者優先考慮； 3.?會簡單的PLC編程； 4.?能適應長期出差任務； 5.?工作積極主動，勤于思考，學習能力強 6.?良好的溝通能力，工作認真負責；具備團隊合作精神； | 1.?月薪：稅前5-8K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 機械安裝調試工 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?負責自動化包裝設備及周邊設備的機械裝配及調試； 2.?能夠熟練使用工具對非標零件進行刮削、研磨、修型等處理，會打孔、攻絲、切割、焊接等技能； 3.?對客戶購買的設備給予操作使用、日常維護、故障排除等技術指導和培訓； 4.?設備質量信息跟蹤反饋，及時反饋產品安裝調試中出現的問題并能給出合理化的改進建議； 5.?公司下達交待的其他相關工作； | 1.?20-35歲，初中以上學歷，機械類專業優先； 2.?二年以上機械加工、機電設備裝配及調試經驗，有從事包裝設備行業經驗者優先考慮； 3.?工作積極主動，勤于思考，學習能力強； 4.?良好的溝通能力，工作認真負責；具備團隊合作精神； 5.?能適應出差任務； | 1.?月薪：稅前5-7K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎； 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 電氣/電器安裝調試工 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?負責自動化包裝設備及周邊設備的電器安裝及調試； 2.?能夠熟練使用電工工具，熟悉PLC控制回路電路接線、調試工作； 3.?對客戶購買的設備給予操作使用、日常維護、故障排除等技術指導和培訓； 4.?設備質量信息跟蹤反饋，及時反饋產品安裝調試中出現的問題并能給出合理化的改進建議； 5.?公司下達交待的其他相關工作； | 1.?20-35歲，機電一體化或自動化相關專業，職校以上學歷； 2.?能看懂電氣圖紙，熟悉電氣控制回路，熟悉PLC控制回路，熟悉包裝機械應用操作，有編程及應用工作經歷者優先； 3.?二年以上弱電接線、機電設備裝配、調試經驗，有從事包裝設備行業經驗者優先考慮； 4.?工作積極主動，勤于思考，學習能力強； 5.?良好的溝通能力，工作認真負責；具備團隊合作精神； 6.?能適應出差任務； | 1.?月薪：稅前5-7K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 機械裝配調試工 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?按照生產計劃、質量要求，完成項目產品的組裝，調試； 2.?保障生產任務的如期完成； 3.?配合產品驗收、現場安裝、操作演示等工作； 4.?配合售后人員做好用戶溝通、指導培訓、技術協調等工作； 5.?及時反饋產品組裝、調試中出現的問題并能給出合理化的改進建議； 6.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，機電一體化或自動化相關專業，職校以上學歷； 2.?能看懂機械圖紙，熟練使用裝配工具、測量工具； 3.?二年以上機械行業裝配、調試經驗，有從事包裝設備行業經驗者優先考慮； 4.?工作積極主動，勤于思考，學習能力強； 5.?良好的溝通能力，工作認真負責；具備團隊合作精神； 6.?能適應臨時加班、短期出差任務。 | 1．?月薪：稅前4-6K，按國家規定繳納社保公積金； 2．?每月交通補貼以及績效獎金； 3．?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4．?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 項目工程師/項目經理 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?根據合同及客戶需求，明確供貨范圍，做好項目規劃，負責與客戶方溝通，推動各職能部門按項目要求開展各項工作，協調各項資源以達成項目目標； 2.?組織設計圖紙內部評審，并與客戶方進行會簽工作； 3.?協調、推進、督促和檢查公司內部相關職能部門在設計、采購、生產、安裝等環節的執行，積極處理項目問題；及時預警項目異常情況并推動處理； 4.?負責組織客戶方預驗收工作； 5.?負責安排客戶現場設備安裝調試工作； 6.?負責安排提供終驗收所需文檔資料并推動項目達成終驗收條件； 7.?進行項目小結，總結項目過程問題及項目管理經驗； 8.?其他公司運營時的日常事項。 | 1.?40歲以下，具有?？埔陨衔幕潭?，機械或機電一體化等相關專業畢業；（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?五年以上非標自動化行業工作經驗，含3年以上項目管理經驗； 3.?通協調能力出眾，口頭和書面表達能力強，思路清晰，邏輯清楚； 4.?責任心強，抗壓能力強，能適應經常出差。 | 1.?月薪：稅前8-12K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 內貿業務員/銷售代表 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?負責推廣宣傳公司產品，積極維護跟進現有客戶關系； 2.?為客戶及潛在客戶提供銷售咨詢和市場服務支持； 3.?通過展會、詢盤（公司給你的客戶）、商務談判、出差拜訪等形式進行市場拓展； 4.?完成與客戶的銷售合同談判及確認訂立，完成訂單執行過程中的與客戶的溝通、貨期確認、收款等 5.?做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息； 6.?及時了解行業動態，根據市場變化提出新產品、新項目需求，引導技術部門有針對性的開發； 7.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，機械、自動化等相關專業，?？埔陨蠈W歷（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?有較強的溝通能力，能適應短期出差； 3.?3年以上銷售相關工作經驗，熟悉非標自動化行業銷售經驗優先； 4.?較強的商務談判能力以及良好的外表，想從事工業實體行業。 | 1.?月薪：8-15K； 1.?每月交通補貼以及績效獎金； 2.?每年均有調薪機會，只要你的能力得到認可； 3.?簽訂勞動合同，繳納完善的社會5險1金； 4.?提供住宿、通訊補助等； 5.?優秀員工公司每年公費組織國內外旅游及素質拓展訓練； 6.?員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假； |
| 內貿銷售助理 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?通過搜索引擎，B2B門戶網站等網絡平臺來推廣公司的產品及品牌，促進銷售； 2.?配合銷售經理日常工作，做好下單，整理數據報表； 3.?定時更新公司網站，B2B平臺，搜索引擎等網絡平臺上的產品照片，內容 4.?協助銷售人員發產品資料給相應客戶 5.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，商貿/自動化等相關專業，?？埔陨蠈W歷（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?熟悉主流電子商務操作，能有效利用B2B商務平臺者優先 3.?熟悉操作Office， Photoshop， CAD等相關軟件優先 | 1.?月薪：稅前4-5K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 外貿業務員（西班牙語） | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?負責推廣宣傳公司產品，積極維護所在區域客戶及業務，運用所具備的語言能力開發新客戶、代理； 2.?負責與外國客戶交流溝通，處理郵件以及客戶來華接待，積極開拓公司海外市場； 3.?為客戶及潛在客戶提供銷售咨詢和市場服務支持； 4.?通過展會、網絡詢盤、出差拜訪等形式進行市場拓展； 5.?完成與客戶的銷售合同談判及確認訂立，完成訂單執行過程中的與客戶的溝通、貨期確認、收款等 6.?做好后期的客戶資源維護，定期拜訪客戶，及時了解、收集并反饋市場信息； 7.?及時了解行業動態，根據市場變化提出新產品、新項目需求，引導技術部門有針對性的開發； 8.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，西語、國際貿易等相關專業，?？埔陨蠈W歷（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?有較強的溝通能力，能接受出國出差，1年多次往返； 3.?1年以上外貿相關領域工作經驗，優秀畢業生亦可； 4.?了解進出口業務流程，熟悉外貿進出口業務環節，具備一定的抗壓能力； 5.?能夠熟練運用西語和客戶進行商務談判，能獨立接待外商。 | 1.?月薪：8-15K； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?每年均有調薪機會，只要你的能力得到認可； 4.?簽訂勞動合同，繳納完善的社會5險1金； 5.?提供住宿、通訊補助等； 6.?優秀員工公司每年公費組織國內外旅游及素質拓展訓練； 7.?員工每年多次的帶薪培訓和帶薪年假； |
| 外貿助理 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?協助外貿經理開發潛在顧客，維護現有客戶，建立良好的客戶合作關系； 2.?管理和維護公司電子商務平臺； 3.?公司產品文檔修改整理和更新； 4.?負責公司指定客戶的跟單業務，接待客戶等銷售輔助工作 5.?收集、分析、處理客戶信息，建立客戶資料卡及客戶檔案 6.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，國際貿易/自動化等相關專業，?？埔陨蠈W歷（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?CET 4級，能用英語進行簡單溝通?； 3.?熟悉國際主流電子商務操作，能有效利用B2B商務平臺者優先； 4.?熟悉操作Office， Photoshop， CAD等相關軟件優先。 | 1.?月薪：稅前4-5K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 市場推廣專員/內容運營 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?配合市場部負責人開展日常工作； 2.?制作產品宣傳資料，并負責各推廣平臺的日常更新維護； 3.?負責新媒體（如微博、微信公眾號、抖音、頭條等）平臺的內容運營及日常管理； 4.?收集同行業信息，撰寫產品介紹、推廣文案及市場活動策劃； 5.?負責內容運營數據整理和分析，內容的效果和評估； 6.?負責品牌宣傳渠道維護和開拓； 7.?公司下達交待的其他相關工作。 | 1.?20-35歲，廣告、市場、新聞等相關專業，?？埔陨蠈W歷（能力突出者可適當放寬年齡和學歷要求）； 2.?有1年以上文案策劃工作經驗，有包裝機械行業經驗者優先； 3.?熟悉網絡媒體傳播形式，對平臺操作精通； 4.?有較強的文案功底和策劃能力； 5.?熟悉操作照片、視頻編輯軟件者優先。 | 1.?月薪：稅前5-8K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
| 銑床工 | ||
| 職位描述: | 崗位要求： | 公司待遇： |
| 1.?按質按量完成生產任務，服從公司總體安排； 2.?嚴格按照銑床操作規程和崗位要求進行作業； 3.?嚴格按照工藝文件和圖紙加工要求進行加工制造； 4.?做好設備日常點檢和保養工作； 5.?熟悉機加工原理； 6.?認真做好現場5S管理的各項工作要求。 | 1.?20-45歲，中專/技校以上學歷； 2.?2年以上銑床操作工作經驗，會看零件圖，熟練運用量具、檢具進行加工零件的自驗工作，能獨立調試加工，熟悉單件產品加工； 3.?服從主管領導的各項工作安排，品德優良，吃苦耐勞，具有較強的責任心和團隊合作精神，能以正面積極的心態面對工作壓力。 | 1.?月薪：稅前5-6K，按國家規定繳納社保公積金； 2.?每月交通補貼以及績效獎金； 3.?年底根據公司當年實際效益發放年終獎; 4.?公司原則上每年調薪一次，幅度根據當年實際情況確定。 |
